Le Groupement Hospitalier de l’Est de la Meurthe-et-Moselle (GHEMM) s’engage pour le bien-être de ses agents à l’occasion de la Semaine de la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT).
- Massages Bienfaisants à Saint-Nicolas-de-Port et Lunéville
Les lundi 17 et mercredi 19 juin 2024, des séances de massages ont été offertes aux agents de Saint-Nicolas-de-Port et du Centre Hospitalier de Lunéville (CHL). Ces moments de détente, financés par la CASDEN et la Banque Populaire, ont été particulièrement appréciés.
- Petit Déjeuner Convivial au Centre Hospitalier de 3H Santé
La Mutuelle Nationale Hospitalière (MNH) a organisé, le vendredi 21 juin, un petit déjeuner au Centre Hospitalier de 3H Santé. Cet évènement a rassemblé les agents autour d’un moment de partage et de convivialité, renforçant ainsi les liens entre collègues.
À travers ces initiatives, le GHEMM inscrit son engagement à améliorer les conditions de travail et la qualité de vie des agents, soulignant l’importance du bien-être au sein de ses établissements.
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Actualité
Investissements 2021 : Financement du « Ségur Investissement du Quotidien »
Les investissements réalisés au Centre Hospitalier de Lunéville en 2021 grâce au financement du « Ségur Investissement du Quotidien » ont eu un impact significatif sur la qualité des soins, les infrastructures hospitalières et les conditions de travail du personnel. Ces améliorations témoignent de l’engagement continu du GHEMM envers la santé de la communauté qu’il dessert et de sa volonté de fournir des soins de qualité.
Études Promotionnelles, c’est la rentrée !
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL. C’est la rentrée pour les 33 agents du GHEMM bénéficiaires du dispositif études promotionnelles et formations qualifiantes.