« Infirmière de formation, j’ai débuté ma carrière en soins intensifs, un environnement exigeant qui m’a permis de développer rigueur, réactivité et capacité d’adaptation face à des situations complexes.
J’ai ensuite été sensibilisée à la démarche qualité et à l’amélioration continue, avant de m’investir dans la formation de publics apprenants et l’animation d’actions de prévention en santé publique auprès de personnes âgées, dans une approche centrée sur l’autonomie, la réflexivité et le respect des singularités.
Mon parcours m’a conduite vers une fonction d’infirmière coordinatrice en SSIAD, un poste clé dans la coordination du maintien à domicile, alliant dimensions humaine, technique et gestionnaire.
Soucieuse de renforcer mes compétences en management, j’ai ensuite intégré le Groupe Hospitalier de l’Est Mosellan (GHEMM) en tant que cadre de santé apprenante en EHPAD (3H Santé, site de Blâmont), avant d’obtenir le diplôme de cadre de santé à l’IFCS ainsi qu’un Master 2 en Management des Organisations des Secteurs Sanitaire et Social (MOSSS).

Aujourd’hui, j’ai rejoint l’Hôpital de Lunéville afin de poursuivre mon engagement dans un management de proximité, centré sur la qualité du soin et l’accompagnement des équipes, tant dans la prise en charge des patients que dans leur développement professionnel et personnel.
J’occupe le poste de cadre de santé du service de Médecine A, auquel sont rattachées l’Unité de Médecine Ambulatoire (UMA) et le dispositif de consultation d’annonce à orientation médicale.

Mes missions consistent à veiller à la qualité des prises en charge et à fluidifier les parcours de soins au sein du service. J’accompagne les professionnels dans l’adaptation de leurs pratiques quotidiennes, dans le respect des cadres réglementaires, des principes de sécurité et de la bienveillance professionnelle.
Mon rôle est de favoriser un climat de travail collaboratif et respectueux, propice à la cohésion d’équipe et au développement des compétences de chacun, afin d’offrir aux patients un environnement de soins apaisant et sécurisant, et aux professionnels un cadre de travail stimulant.
Il s’inscrit également dans une dynamique de partenariat ville–hôpital, essentielle pour assurer la continuité des soins, la cohérence des parcours patients et relayer les messages de santé publique.

Dans cette continuité, j’ai pour objectif de renforcer la dynamique collective autour du sens du soin, en maintenant une attention constante au respect des volontés et des choix des patients, afin de garantir une prise en charge personnalisée, humaine et concertée. »

Tiphanie LORENZINI – Cadre de Santé des services de Médecine A, UMA et Consultation d’annonce à orientation médicale