Cérémonie des voeux 2026

Ce 13 Janvier 2026, le Groupement Hospitalier de l’Est de la Meurthe-et-Moselle (GHEMM) a accueilli l’ensemble de ses collaborateurs, partenaires et équipes pour la traditionnelle cérémonie des vœux. Un moment de réflexion et de partage sur l’année 2025 passée pour préparer l’année à venir dans un esprit de collaboration.

En ouverture de la cérémonie, les discours de Monsieur Jérôme Malfroy, directeur, et de Monsieur David Piney, Président de la CME, ont été l’occasion de revenir sur les temps forts du GHEMM qui ont marqué l’année 2025 et de remercier l’ensemble des équipes qui se sont mobilisées tout au long de l’année pour concrétiser les différents objectifs comme l’installation de 2 lasers en urologie et en gynécologie obstétrique ainsi que la réouverture de lits de cardiologie et en soins médicaux et de réadaptation. La qualité, la coopération et l’efficience sont les grandes lignes de l’année 2026 :
– La qualité : 2026 sera marqué par la nouvelle visite de la certification de la Haute Autorité de Santé.
– La coopération : Maintenir et approfondir nos partenariats entre le SSIAD de Saint-Nicolas-de-Port et le Service d’Aide à Domicile d’Âge d’Or Service. Le développement de la coopération avec la Ligue contre le Cancer avec la création d’un espace « Au fil de la Ligue » dans le Hall du CHL.
– L’efficience : La continuité de nos efforts engagé pour améliorer notre situation financière tout en engageant de projet d’investissement majeurs sur notre territoire (Construction du Nouvel EHPAD de Blâmont et Validation du Projet immobilier de Saint-Nicolas-de-Port).

Monsieur Jacques LAMBLIN, Président du Conseil de Surveillance, a conclut le temps des discours. Si les difficultés financières du GHEMM en particulier du CHL ont été reconnues, l’engagement des professionnels et le soutien financier apporté par l’ARS ont été mis en avant, en soulignant que les résultats obtenus en 2025 permettait avant tout de garder l’espoir pour l’avenir du GHEMM pour cette nouvelle année. Ils n’ont pas oublié de mentionner les nombreuses actions réalisées en 2025 qui font la fierté du groupe.

A l’issue des discours, 19 personnes ont été récompensées pour leur investissement dans nos établissements par l’octroi d’une médaille du travail : 8 médailles d’argent (20 ans de service public), 3 médailles vermeil (30 ans) et 8 médailles d’or (35 ans).

Enfin, la cérémonie a également permis de remercier comme il devait 23 retraités de l’année 2025.

La cérémonie s’est clôturée autour d’un moment convivial où tous ont pu profiter d’un buffet réalisé par les équipes de restauration. Nous espérons que cette année sera pleine de réussites et que régnera avant tout un climat de cohésion.