"Je suis diplômée d'un bac +2 Assistante de Direction et j'évolue depuis plus de 10 ans au sein de la Fonction Publique Hospitalière (CHRU de Nancy) et plus précisément au sein des Ressources Humaines. J'ai pu me spécialiser dans la gestion des ressources humaines et le management. À compter du 1er Septembre je prends mon poste en tant que Responsable des Ressources Humaines au sein du GHEMM : ma mission principale sera de coordonner la mise en œuvre des politiques de ressources humaines de l'établissement ainsi que de veiller à l’application de la réglementation statutaire. Ayant travaillé pendant plus de 10 ans au sein de la Direction des Ressources Humaines au CHRU de Nancy, c'est pour moi une réelle opportunité de pouvoir gérer l’ensemble des activités relatives aux Ressources Humaines. C'est également pour moi une évolution professionnelle. Mon objectif principal sera de m'assurer de la bonne organisation et de la mise en œuvre des politiques RH au sein des établissements du GHEMM. J'espère pouvoir y apporter mon dynamisme et mes compétences acquises afin d’optimiser les process RH de l’établissement."