Appel à candidature – Référent égalité

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l’égalité professionnelle et de la lutte contre les discriminations et les violences sexistes et sexuelles, le GHEMM lance une campagne d’affichage interne qui sera dévoilée lors de la 1^ère journée annuelle de prévention des violences sexuelles et sexistes du 05 juin 2025. Cette campagne visera à sensibiliser l’ensemble des agents à travers des visuels forts, incarnés par nos propres collaborateurs, autour des thématiques essentielles telles que :

• L’égalité salariale
• Le congé parental pour tous
• L’accès des femmes aux postes à responsabilité
• L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• Les femmes dans les métiers techniques
• Inclusive et lutte contre toute forme de discrimination (origine, âge, genre, orientation sexuelle)

Cette liste est non-exhaustive. Un autre sujet, autour de ces problématiques, vous touche, faites-le-nous savoir !

Vous souhaitez vous engager et prêter votre image ?

Nous recherchons des agents volontaires, hommes et femmes, tous métiers et tous services confondus, pour être photographiés et associés à des messages de sensibilisation.
Votre accord sera bien sûr sollicité sur le visuel final et le message associé. Aucune publication ne sera faite sans votre validation.

Modalités de participation :

Envoyez un mail à l’adresse service_communication@ghemm.fr avant le vendredi 23 mai, avec vos coordonnées :

• Votre Nom, prénom
• Votre service
• Votre fonction
• Votre numéro de téléphone professionnel
• La thématique où vous souhaitez participer

Pour plus d’informations n’hésitez pas à contacter les référents égalité à l’adresse signalement-egalite-sexisme@ghemm.fr

Une enquête est réalisée au sein du Groupement Hospitalier de Territoire du 05 au 28 mai pour tester vos connaissances sur ces thématiques. Flashez le Qr Code pour y accéder.