Le GHEMM a participé à quatre actions liées au recrutement depuis le début de cette année pour attirer de nouveaux talents au sein de ses établissements. L’année passée le GHEMM avait participé à un podcast intitulé « La voie de l’éco » et mis en place une campagne de recrutement via les abris de bus du territoire de Lunéville à Baccarat.
Les actions de recrutement ont débuté avec l’intervention de cadres de santé du GHEMM à l’IFSI du CPN Laxou en fin d’année 2022 et aux IFSI d'Epinal et Lionnois le 5 et 7 avril 2023. Les cadres de santé ont rencontré des étudiants infirmiers de 2ème et 3ème année pour leur présenter le GHEMM et les avantages d’y travailler. Nos ambassadeurs ont présenté les différentes structures du GHEMM ainsi que les 3 grands axes du projet médical et soignant 2021-2026. La politique RH du GHEMM avec notamment la politique de recrutement et d'intégration, la politique de fidélisation du personnel, l'accompagnement des projets professionnels ainsi que les actions en faveur de la qualité de vie au travail (QVT) ont été évoqués avec les candidats.
A Lunéville, le forum des métiers s'est tenu le jeudi 13 avril au gymnase de la Barollière. Ce forum a attiré un large public, des demandeurs d'emploi, des personnes en reconversion et des collégiens. Le GHEMM a suscité l’intérêt des visiteurs et de la radio RCM. Les ambassadeurs ont alors expliqué les opportunités de carrière possibles au sein des différents établissements du groupe, tout en encourageant les personnes intéressées et motivées à postuler.
« Je suis ravie d'avoir pris part à cette journée de promotion de nos établissements du GHEMM. Nous avons pu informer des individus aux profils variés. Le matin, nous avons accueilli des personnes en reconversion professionnelle, notamment un ambulancier et une esthéticienne qui étaient déjà impliqués dans le domaine du prendre soins et souhaitaient aller plus loin. L'après-midi, de jeunes collégiens sont venus découvrir les métiers des hôpitaux. Une visite qui pourra faire naitre des vocations, je l’espère. »
Elodie Vilisseck, Cadre de santé au GHEMM – CHL
Les ambassadeurs du GHEMM se sont rendus le 23 juin, à l’IFSI et l’IFAS de Saint-Dié-des-Vosges pour présenter les différents avis de vacances de poste disponibles au sein du GHEMM. La dimension du Centre Hospitalier de Lunéville a retenu l’attention de nombreux participants et particulièrement les offres d’Aide-Soignant.
« Ce n’est pas la première action de recrutement laquelle je participe et ce vendredi notre stand a été très visité. C’est agréable d’échanger avec les futurs diplômés. Saint-Dié et Lunéville sont à 30 minutes de voiture, cette proximité avec les futurs professionnels constitue un réel avantage. J'espère avoir pu inspirer et éclairer les personnes sur les possibilités qui s'offrent à eux au sein du GHEMM. »
Nathalie ZENOU, Cadre de santé au GHEMM – CHL
Ces actions de recrutement témoignent de l'engagement du GHEMM à offrir des opportunités de carrière à des professionnels de santé et de services à la personne. Le GHEMM poursuit son travail sur la politique de fidélisation de ses personnels, ainsi que pour promouvoir le développement de la qualité de vie au travail pour ses collaborateurs.
