Portraits des alternants

« Je suis actuellement en Master 2 de Management des Organisations Sanitaires et Sociales à l’IAE de Nancy. Ce diplôme vise à préparer à des fonctions de cadre dans des structures sanitaires (comme les EHPAD et les hôpitaux), ou sociales (telles que les IME et les MAS). J’ai auparavant obtenu un diplôme d’État d’éducateur spécialisé en école de travail social, ce qui m’a donné une solide base dans l’accompagnement social.

Dans le cadre de mon apprentissage, je suis rattaché au service des Ressources Humaines du GHEMM. Mes missions principales concernent la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) pour les établissements du groupement. Je suis chargé de la mise en place des mesures associées au DUERP et de m’assurer de leur application effective. Cela inclut également la communication autour du document, en direction des agents, des représentants du personnel, de la direction et des partenaires. Par ailleurs, je participe à la gestion des projets liés au DUERP et aux activités quotidiennes du service des ressources humaines, tout en pilotant des actons de sensibilisation à destination des salariés.
Une autre partie de ma mission consiste à participer aux missions quotidiennes du service des ressources humaines. Pour cela, je travaille notamment sur la publication et la collecte des candidatures en lien avec les avis de vacance de poste. Enfin, je contribue à l’intégration des nouveaux agents au sein du GHEMM, en organisant par exemple des journées d’accueil.

Venant du secteur social, j’avais initialement peu d’expériences sur le long terme dans le domaine sanitaire, bien que j’ai eu quelques expériences en structure de soins. Mon choix de rejoindre le GHEMM s’est inscrit dans une volonté d’approfondir mes connaissances dans ce secteur, tout en développant mes compétences en ressources humaines et en gestion de risques. Les missions proposées correspondent parfaitement à ces objectifs, alliant ces deux dimensions essentielles dans la gestion hospitalière. De plus, le GHEMM, par sa taille et la diversité de ses services, représente un environnement idéal pour moi. »

Corentin BARBIER, alternant depuis octobre 2024

« Je prépare actuellement le DEUST de Préparateur/Technicien en pharmacie, qui se déroule en alternance avec le CFA Marie-Marvingt. Ce diplôme se prépare sur 2 ans.

J’ai choisi de faire mon alternance au Centre Hospitalier de Lunéville, d’une part parce que c’est particulièrement ce milieu d’officine qui me plaît, et d’autre part parce que l’établissement ne m’est pas inconnu. En effet, avant d’entamer ce processus de reconversion professionnelle, j’occupais le poste de secrétaire médicale depuis 6 ans au sein du service d’imagerie médicale de l’hôpital.
Cela faisait un certain temps que je songeais à me reconvertir, car j’avais le sentiment de ne plus m’épanouir dans mon travail.

Initialement, le projet que j’avais en tête était de rentrer à l’école de manipulateur radio. L’inscription a été faite, mais finalement, avec du recul et après réflexion, ce projet présentait beaucoup d’inconvénients sur plusieurs niveaux.
Ma cadre de service en imagerie m’a gentiment proposé son aide pour trouver une alternative à ce projet. C’est à ce moment-là que l’on a évoqué le métier de « PPH », un métier encore méconnu et dont j’ignorais l’existence au sein de cet hôpital.

J’ai donc transmis mon CV et ma lettre de motivation au service pharmacie et effectué les démarches pour m’inscrire en alternance.
Suite à l’entretien avec la cadre du service et à une courte immersion au sein de la pharmacie, les diverses tâches évoquées et observées m’ont permis de conformer mon choix de projet.

Cela fait maintenant plus d’un mois que j’ai intégré l’équipe officinal du CHL. J’apprends de nouvelles choses régulièrement, et c’est justement ce que je recherchais.

Mon objectif est désormais de décrocher le diplôme DEUST au bout des ces 2 années d’école. »

Meline STRUGULA, alternante depuis septembre 2024

« Je suis étudiante en 2^ème année de BTS Communication à Pigier Nancy, je suis passionnée par le domaine de la communication et j’ai choisi de développer mes compétences à travers cette formation professionnelle. En parallèle de mes études, j’occupe le poste de chargée de communication interne au sein du GHEMM, ce qui me permet de mettre en pratique les savoirs théoriques acquis en cours et d’acquérir une précieuse expérience sur le terrain.

Mes missions au sein du GHEMM sont variées et couvrent plusieurs aspects clés de la communication interne. Je m’occupe de la création et de la mise à jour des affichages, ainsi que de la rédaction d’articles pour le GHEMM l’Actu, le journal de l’hôpital. Je participe également à la réalisation de portraits professionnels, un projet qui met en lumière les parcours et compétences des agents. En collaboration avec d’autres collègues, j’organise la journée d’accueil des nouveaux arrivants et contribue à la réalisation du livret d’accueil qui leur est remis. Enfin, je prends part à l’organisation d’évènements internes et externes, renforçant ainsi la cohésion des équipes et la visibilité du GHEMM.

Le choix de rejoindre le service communication du GHEMM s’est fait naturellement pour plusieurs raisons. D’une part, le secteur hospitalier est un domaine qui m’a toujours attirée pour son dynamisme et son impact direct sur la vie des gens. D’autre part, le GHEMM me permet de travailler dans un environnement où la communication joue un rôle crucial dans la cohésion des équipes et l’efficacité du service public. Cela me permet non seulement de développer des compétences techniques en communication, mais aussi d’acquérir une meilleure compréhension des enjeux de la communication dans un contexte institutionnel et humain. »

Eva JEANNE-ROSE, alternante depuis août 2024

« Je prépare actuellement mon diplôme d’aide-soignante au sein de l’établissement ALAJI SAS, un centre formation continue situé à Villers-lès-Nancy. Mon objectif est de découvrir le métier d’aide-soignante à travers différentes expériences, notamment au sein du centre hospitalier de Saint-Nicolas-de-Port, que je n’avais jamais eu l’occasion de connaître auparavant. J’ai fait le choix de rejoindre ce service attirée par les retours positifs que j’en avais entendus et dans l’espoir d’acquérir une expérience enrichissante et variée. »

Deborah DUCHENE, alternante depuis septembre 2024

« Madame DUCHENE s’est très bien intégrée dans l’équipe de l’EHPAD C et auprès de nos résidents. C’est la première fois que nous accueillons une apprentie aide-soignante dans le service et cela se passe très bien. L’équipe et moi-même sommes ravis de pouvoir accompagner des jeunes professionnels dans leur parcours de formation. »

Aurore BARBERIS, Cadre de santé à l’EHPAD C